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Les Mesures pour l'emploi

Le calcul de l'effectif de l'entreprise
Les règles de décompte des effectifs pour l'application de certains dispositifs sociaux.
La réduction dégressive des cotisations patronales (réduction Fillon)
A compter du 1er janvier 2012, l'employeur doit déclarer un paramètre "SMIC mensuel".
L'exonération en faveur de l'emploi permanent agricole
Une nouvelle exonération pour alléger le coût du travail permanent en agriculture.
Favoriser l'emploi des travailleurs occasionnels
Les employeurs agricoles peuvent bénéficier d'exonérations patronales.
Les déclarations obligatoires du "SMIC mensuel" et de la rémunération spécifique
Nouvelles dispositions pour le calcul de la réduction Fillon et des exonérations TO-DE.
La déclaration et le calcul du SMIC mensuel (ou SMIC annuel)
Nouvelles dispositions pour bénéficier de la réduction Fillon ou des exonérations TO-DE.
Le contrat vendanges
Vous avez besoin d'employer des saisonniers pour les vendanges ? Ce contrat est pour vous.
Contrats aidés
Des fiches pratiques pour vous aider dans vos choix.
Heures supplémentaires et rachat de certains droits à congés
Des allègements de cotisations sociales sont possibles.
En savoir plus, quelques liens utiles
Pour vous accompagner dans vos démarches.
Exonération pour les entreprises en Zone de Revitalisation Rurale
Vous devez faire la demande avant le 31 juillet 2011
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